UIMEC-UIL COPAGRI SIAN MIPAF AGEA SIM INEA ISMEA ENSE SINAB Agricoltura Italiana Agrometeo Normativa Settori Gazzetta Ufficiale Normativa MIPAF Anagrafe zootec. Agenzia Entrate INPS INAIL ARBEA ALSIA Basilicatanet Dip. Agricoltura Servizi veterinari Leggi Regionali UIL Basilicata UILA Potenza
Speciale Testo Unico Sicurezza sul Lavoro
La sicurezza in agricoltura in nove quaderni
Guida alle prestazioni INAIL 2009
Vademecum Pensioni 2010
Tabelle assegni nucleo familiare valide dal 1° luglio 2010 al 30 giugno 2011
Il contratto di somministrazione lavoro
Vademecum Immigrazione (come, dove, quando - settembre 2009)
Manuale per la gestione del rapporto di lavoro domestico
Vademecum sui benefici di legge a favore delle vittime dell'estorsione e dell'usura (2,90 Mb)
Guida agli Indici dei Prezzi al Consumo Armonizzati (IPCA)
Calcolo dell'ISEE
Simulazione del calcolo ISEE
Pagine della salute: guida pratica alle grandi e piccole emergenze
15 luglio 2010. Approvata la manovra attraverso il voto di fiducia dell'Aula del Senato sul maxiemendamento del relatore, con alcune limitate correzioni al testo della manovra correttiva varato dalla commissione Bilancio. Il decreto di correzione dei conti per il 2011-2012 passa adesso all'esame della Camera per la seconda lettura. Disegno di legge A.S. n. 2228 “Conversione in legge del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, recante misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica” - (Le modifiche della Commissione bilancio nel corso dell’esame in sede referente) Ecco le principali novità della manovra d'estate Le novità specifiche su fisco, statali, autonomie, imprese, previdenza e immobili Le norme della manovra che interessano i Comuni
Collegato Lavoro: articoli 30, 31, 32 e 50. Testo coordinato con gli emendamenti approvati dalla Camera dei Deputati il 29 aprile 2010 e che sarà esaminato dal Senato L’Avviso comune sull’arbitrato sottoscritto da tutte le Organizzazioni Sindacali - ad eccezione della CGIL e Lega Cooperative - e da tutte le Associazioni dei datori di lavoro che esclude dalla procedura arbitrale tutte le controversie relative alla risoluzione del rapporto di lavoro, sgomberando così il campo da ogni timore di “aggiramento” dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori. L’Avviso comune di conseguenza esclude la possibilità che i lavoratori, all’atto dell’accensione di rapporto di lavoro, siano obbligati a sottoscrivere “clausole compromissorie” riguardanti controversie sul licenziamento
Ultimo aggiornamento:
© 2010 Agri Servizi UIMEC s.r.l.
Pratiche P.A.C. Fascicolo aziendale Consulenza tecnica U.M.A. Sicurezza sul lavoro
Iscriviti alla newsletter settimanale @gri servizi s.r.l. Potenza
L'Health check (valutazione dello stato di salute) della PAC
